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Untersuchungsdatenbank
beschlossen die Staats- und Regierungschefs der EU
welche Automatismen existieren
dass unscharfe Abgrenzungen und subjektive Bewertungen nicht ausgeschlossen werden können
Transformationale Führung
Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus UntersuchungsdatenbankInhaltsangabe: Einleitung: Es gibt heute kaum mehr Unternehmen, die nicht international ttig sind. Sei es durch einfache Handelsbeziehungen mit Rohstofflieferanten, direkten oder indirekten Import und Export, Franchisegeber bzw. Franchisenehmerverhltnisse, Joint Ventures, Direktinvestitionen oder durch die vllige Loslsung von nationalen Gedanken bei den ? Global Players?. Bisher lag in diesem Zusammenhang der Forschungsschwerpunkt hufig im Bereich
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