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Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer O.P E-Business verbindet Unternehmen mit ihrenStudienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,5, Fachhochschule Erfurt (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Im Rahmen der vorliegenden Hausarbeit wird auf grundlegende Fragen und Aspekte der Qualittssicherung und der Transfersteuerung (Umsetzung) von Personalmanahmen in der Personalentwicklung eingegangen. Eine Definition von Personalentwicklung und die Bedeutung von Qualitt und