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sich benachteiligt fühlt und sich vom Meinungsaustausch und von der Klasse

New Leadership in Unternehmen: Die Wirkung von charismatischer Führung auf Mitarbeiter WHO International Programme on Chemical Safety Die Freiherren von Gemperlein:Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Ruprecht Karls Universitt Heidelberg (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Buch untersucht den Einfluss charismatischer Rhetorik und erfolgreicher Betriebsfhrung auf die Attribution charismatischer Fhrung durch Mitarbeiter in Organisationen. Dazu wurde ein Experiment mit 103 Versuchspersonen an der durchgefhrt. Es wurde