Die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der individuelle Nutzen von Feedbackgesprächen im Arbeitsprozess 87 They have applied various theories

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Die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der individuelle Nutzen von Feedbackgesprächen im Arbeitsprozess 87 They have applied various theoriesStudienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hamburger Fern Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Selbstbild eines jeden Menschen basiert auf der Summe der Selbstwahrnehmungen im Laufe des Lebens und durch Mitteilungen, die wir durch unsere Umwelt erhalten, die Fremdwahrnehmungen. Kommt es in der Selbstwahrnehmung zu Strungen, kann dies in interpersoneller Kommunikation zu