Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Januar 2025
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis
Welche Fristen gibt es zu beachten
TarifvertragsG
Arbeitsgesetze Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgebermit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhltnis, Kndigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Rechtsstand: 1. Januar 20225 Inhalt Allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer EntsendeG, Arbeitnehmererfindungsgesetz, ArbeitnehmerberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG,