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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multimedia-Branche-Lösungsansätze zur Erhaltung der kreativen Start-Up-Kultur bei starkem Wachstum formatIsbn:Softcover - 9783838631615 hohe Priorität beigemessen

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Description

hohe Priorität beigemessen

1Marketing16

wie auchdie Sekundärliteratur verzeichnet

interaktivste und perso¿nlichste Massenmedium der Deutschen und auch auf dem internationalen Markt

da die Akteure in diesen Bereichen auf mögliche Folgen reagieren müssen

Führungskultur in jungen Unternehmen der Multimedia-Branche-Lösungsansätze zur Erhaltung der kreativen Start-Up-Kultur bei starkem Wachstum formatIsbn:Softcover - 9783838631615 hohe Priorität beigemessenInhaltsangabe: Bedingt durch das schnelle und starke Wachstum der ? New Economy? ist es jungen Unternehmen der Multimedia Branche kaum mglich, ihre Organisationsentwicklung dem starken Wachstum anzupassen. Aber das es in jungen Unternehmen der ? New Economy? unkontrolliert zugeht, ist nichts Neues.' Gerade dieses kreative Chaos in Verbindung mit der Mglichkeit, etwas zu bewegen, ist fr viele Menschen das Reizvolle der sogenannten Start Up's

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