Einheits- vs. Interessentheorie im Konzernabschluss Förderungs- und Betriebs GmbH Im nächsten Punkt sollen schließlich

Im nächsten Punkt sollen schließlich die Auswirkungen und Folgen der Pluralisierung familialer Lebensformen konstatiert werden

inwiefern der Einsatz des Telelearning im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung eine effiziente und effektive Alternative zu konventionellen Lernformen darstellen kann

Kernkompetenzen spielen in der Unternehmensführung eine immer größere Rolle und sind inzwischen aus der strategischen Diskussion nicht mehr wegzudenken

-- Meiotic Chromosome Preparations / FALEK

Finland (2)

Einheits- vs. Interessentheorie im Konzernabschluss Förderungs- und Betriebs GmbH Im nächsten Punkt sollen schließlichStudienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Universitt Hohenheim (Lehrstuhl fr Rechnungswesen und Finanzierung), Veranstaltung: Konzernabschluss nach HGB und IFRS, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Aufstellung von Konzernabschlssen tritt immer hufiger eine Fragestellung in den Mittelpunkt, welche Art und Umfang der Einbeziehung der Einzelabschlsse von Konzernunternehmen in den Konzernabschluss