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Kapitel: Nochmals Eros (Phaidros 227a-257c) -- 8
Beschäftigungsbewilligung
denn im Unterschied zu Großunternehmen kommen für Kleinunternehmen noch typische im folgenden Kapitel 2 beschriebene Gesichtspunkte hinzu
Von der Personalentwicklung wird erwartet
Kooperatives Lernen und Arbeiten gehören zu den Grundlagen unserer Gesellschaft
Accountability Rutilius Taurus Aemilianus Kapitel: Nochmals Eros (Phaidros 227a-257c)Barbara Junne befasst sich mit der Frage, wie Qualittsmanagement in Hamburger Kitas als eine gesellschaftlich konstruierte Praktik entsteht, die die gegenseitige Rechenschaftslegung, d. h. Accountability, befrdert. Vor diesem Hintergrund kann Qualittsmanagement eben nicht als objektives Instrument betrachtet werden. Es erscheint vielmehr als ein Vehikel fr unterschiedliche Interessen, Sinn und Bedeutungszuschreibungen der am Diskurs beteiligten
